升级点数的合理分配直接影响武将的成长效率和战斗表现。优先将点数投入统帅属性是核心策略，因为统帅决定了带兵数量，而兵力规模是攻城略地的关键基础。攻击和防御属性可通过装备强化弥补，但统帅无法通过外部手段大幅提升。对于非充值玩家，集中培养1-2名高成长值武将并全点统帅，能最大化资源利用率。科技升级方面，优先将战争类科技如步阵、战车升至5级，再逐步提升人口科技以保证资源供给。
前期应避免分散投资农场建设，转而通过攻打野城和税收获取资源，节省点数用于兵营和书院升级。主城封地建议全建房屋提升人口上限，辅以1-2个兵营快速产出基础兵种。中期拥有3000近卫和2500战车后，可将剩余点数投入军事科技强化部队质量。注意保留部分点数应对紧急治疗或临时兵力补充，避免因过度消耗导致关键战役被动。
攻城车部队应单独设置延迟出征时间，确保主力部队吸引火力后进场。侦察敌方防御布局后，针对性分配点数强化克制兵种，例如对弓兵密集城池优先升级骑兵属性。战斗过程中根据伤亡情况动态分配治疗点数，单次治疗超过5000伤兵时直接使用黄金更划算。城战后立即将点数投入俘虏招降和装备修复，减少战力真空期。
长期规划中，点数管理需与名将培养结合。俘虏名将后，通过招降卡和幸运值加成提升成功率，节省反复挑战的消耗。后期重点将点数分配给高潜力名将的专属技能，如控制类谋士的眩晕概率或输出型将领的暴击伤害。每日三捐和师徒任务获得的额外点数，建议用于补充非核心武将的短板属性，维持整体阵容平衡。定期清理低效封地并将资源集中到都城周边，能进一步降低点数管理复杂度。
书院科技优先满足统帅提升和兵种克制，剩余点数分配给资源产出类科技。避免盲目追求单项满级，保持各阶段科技等级差在2级以内。当主力部队成型后，逐步将点数转向内政建设，尤其是屯田效率和策书恢复速度，确保长期征战的资源供给。这种阶梯式分配策略能适应不同战局需求，避免资源浪费或战力断层。
