在三国志战略版中管理军团的核心起点是掌握其组建规则与基本权限。你需要先与同盟成员一同攻占郡城并获得太守任命，才能在指定的郡城内使用军团功能。组建时，最多能将来自不同玩家的五支队伍集结成一个军团，并交由太守进行统一调配指挥，这极大地简化了多部队协同作战的操作流程，但需注意并非所有城池都拥有此项功能。成功组建后，作为管理者的你需要明确团队分工，是与成员协商好此次行动的目标是攻城还是野战，以便组建出针对性更强的部队配置。
深入操作层面，你必须谨慎对待军团的具体指令和状态管理。一个关键细节是，当你使用军团对普通领地发起占领指令时，系统会默认对军团内所有部队下达该指令，队伍会按顺序轮流与守军战斗，直至有一支队伍进入占领状态，其余则转为待命，但此过程会消耗军团所有部队的体力，因此需要准确评估敌我实力以避免无谓消耗。处于免战状态，如新手期、闭城或俘虏状态的部队无法被集结；当军团在外行军或交战时，其所属郡城主界面将暂时关闭编辑功能，这意味着所有配置和决策需要在行动前深思熟虑。如果战斗中某支队伍表现不佳，太守可以通过编辑界面的请离功能将其移出军团。
对内资源与发展方向的把握是维持军团长期战力的基础。管理军团资源意味着你需要合理分配领地，根据成员的活跃度与贡献值来动态调整资源产出的分配比例，确保整体实力均衡增长。资源获取主要依托于占领更高级的领地和进行屯田，高级领地提供更高的小时产量，而屯田则需要消耗策书来加速资源积累。在城建方面，优先将农场、采石场等资源建筑提升至10级以解锁委任官职，随后有针对性地升至20级激活特殊效果，并委任政治属性高或拥有对应战法加成的武将来担任资源官，以最大化资源收益。
管理权责的明晰同样重要，其核心围绕着太守这一角色。太守不仅是一个操作执行者，更是一个战术决策中心。被任命后，你便拥有了将盟友部队纳入自己指挥体系的权限，这尤其能在盟友因故无法在线时，确保其精锐力量得以参战，有效缓解了战事吃紧时人手不足的压力。作为管理者，你需要频繁与军团成员沟通，了解他们的需求与困难，并及时提供支持。这种由点及面的统一指挥，能够将分散的力量凝聚起来，形成更强大的集团战斗力，但务必在战前进行充分协调，确保战术意图得到彻底贯彻。
你需要融合战术思维与战场细节。操作军团不仅仅是移动部队，更涉及到士气管理、地形利用和兵种克制。部队移动会消耗士气，士气低落将严重影响输出，因此需要规划好行军路径，并可在相连己方区域休息恢复。在实战中，无论是攻城还是野战，都应优先利用斯巴达部队进行侦查或吸引火力，探明敌方兵种和阵容后，再派出克制的兵种主力进行打击，例如骑兵克制步兵、枪兵防御骑兵。战法的搭配也需精心考量，为持久战队伍配置恢复类战法可以增强续航能力。
